在如今經濟飛黃騰達的時代國內企業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)發(fā)展過程中，對于企業(yè)形象的塑造逐漸重視，其中就包括職業(yè)裝一項。據數據表明，國內目前企業(yè)職業(yè)裝市場份額高達2000億元，其中企業(yè)西服定制占約400億，且仍在以很快的速度持續(xù)擴容。企業(yè)對西服數量要求巨大，對西服定制品牌的服務能力也提出了更高的考驗。據調查表明，客戶在定做西服時，幾乎所有客戶都對補量加做、上門量體、售后服裝返修、置裝顧問等服務提出明確要求，其中，補量加做、上門量體、售后服裝返修三項占比高達97%以上。

        企業(yè)對西服定制品牌服務能力提出高要求，但由于市場增長過快，業(yè)內品牌林立、良莠不齊，許多西服企業(yè)產品雖好，但服務能力不達標，令有置裝需求的企業(yè)在西服選擇時產生困擾。尤其對中到大型企業(yè)來說，人數多、部門多、數據多，有些企業(yè)因地域或崗位的差異對定做西服還有特定的需求。置裝過程中不管量體、制作、發(fā)貨、返修等任何一個環(huán)節(jié)出現紕漏，都會給企業(yè)帶來損失和浪費。比如近年就有北京某投資公司與某服飾中心訂立制服合同后，由于逾期交貨等原因引發(fā)糾紛;黑龍江伊春市某醫(yī)療機構與某服飾有限公司因服裝返修問題引起訴訟等等案件，引起業(yè)內廣泛的重視。


        因服務而引發(fā)糾紛和不快，即便最終勝訴，也在此過程中耗費大量時間和精力，對企業(yè)來說得不償失。因此，便有許多企業(yè)寧愿“舍近求遠”、“舍低價求高價”，與國內知名的企業(yè)職業(yè)裝定制品牌合作，為的，就是在服務質量上圖一個放心。

        躬耕職業(yè)西服定制領域八余年、目前已成長為國內高端職業(yè)西服領先品牌的企業(yè)形象定制專家漢誠西服在服務方面頗有心得。漢誠西服認為：對于客戶，不僅要提供高質量的產品，更重要的是提供讓企業(yè)客戶放心的服務。

        漢誠西服的服務體系歷經2000余家企業(yè)客戶的高標準考驗，幾乎可以作為同業(yè)的范本：

        售前，款式面料備貨充足，根據企業(yè)特色專享獨立設計服務，漢誠西服堅持將“度身定制”做到極致，專業(yè)的量體師隊伍上門量體，單量單裁，并為每位員工建立數據庫。

        售中，漢誠西服的數字化管理體系能夠實現從面料采備到運輸物流的“直通車”，讓再多的西服生產也能流程清晰、檔案完整，不必擔心不清楚生產和配送進度，因為查詢漢誠西服的訂單進度能像查詢快遞一樣簡單方便，但配送環(huán)節(jié)又不會像普通快遞那般“簡單粗暴”，漢誠西服為每家企業(yè)獨立裝箱、獨立套袋、每件西服都有獨立標簽，保證了員工西服到手準確無誤，挺括不皺。

        售后，因企業(yè)人員流動帶來的小批量補量加做需求常常被一些小品牌忽視，漢誠西服考慮周到，對所有面料都有備貨，旨在充分滿足客戶各方面的需求，讓客戶無后顧之憂。

        當然，除企業(yè)西服產品本身，漢誠西服作為企業(yè)形象定制專家，在多項領先技術、強大的專家團隊支持下，同時還能夠為企業(yè)提供專項設計、服裝保養(yǎng)、職場著裝培訓等特色服務，讓企業(yè)享受“一站式”無憂服務，受到企業(yè)客戶的廣泛歡迎。

       “服務決定品質”，這是漢誠西服在業(yè)內取得成功的理由，也是市場向所有企業(yè)西服定制品牌提出的要求。